接下來神託付新婦錫安教會，所面對的最後大復興，必定是一個更大、更難、更意想不到的枷鎖，是一個史無前例的使命和創舉。甚至，現時弟兄姊妹參與錫安教會裡的各個部門，全部都是一個預先為大家提供適當的領袖特訓和裝備的場所，好讓大家最終能夠配合及參與在最後、更大、更難的大復興中，各展所長、貢獻自己，賺取永恆最大的獎勵。這些部門包括︰2012小組、策略區科林、鑄劍坊、屠聾傳福音、PZ「完美音色」講座、ToME「曼德拉效應」講座等，讓我們在不同層面的技術、待人接物、策劃、統籌、帶領、分工合作、成為領袖和小判頭等。
在此，或許一些弟兄姊妹會有疑問︰
究竟，當更大、更難的大復興臨到之後，我們應該如何配合、貢獻自己呢？現時弟兄姊妹參與策略區科林、屠聾傳福音、PZ及ToME等，這些事奉崗位，為何能夠有效地裝備我們，進入最後的大復興呢？又能夠擴展我們哪方面的特質呢？此外，透過現時種種事奉崗位，神背後的最終用意和期待，又是甚麼呢？
接下來，我們將會分三部份，與大家詳盡分享。
萬國的珍寶都要運來，
新婦運用和發揮所有無限資源和人才。
第一部份，我們必須理解最後大復興將會出現的形態︰
確實！按著聖經預言，屆時，正因為神以天意級的認可，明證屬靈聖殿——新婦教會，是黑暗世界中的唯一光輝，所以，萬國的君王、元首和精英，都會親自來到，去沾神的光，瞻仰新婦教會的光輝。甚至，他們會奉獻一生的積蓄、財富和才能，將萬國珍寶運來，各人都貢獻所長，使這屬靈聖殿滿了榮耀。
情況就如今篇信息中，日華牧師分享到，屆時，世上各行各業的精英、專才、企業大老闆、國家元首及皇族，甚至，每個行業中的「師公」級奇才，都會放下身段，決心湧入這個大復興，貢獻自己畢生才能，為要將地上僅有的光陰，投資永恆。
因為他們終於知道，整個世界快要結束，一切個人的豐功偉績都要消失，在這種死到臨頭、萬念俱灰的心境下，決定奉獻所有財富和才能，參與最後大復興中，換取永生獎賞。
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按著聖經預言，這就是最後大復興必然會出現的形態，也是過往30多年來，神從未停止啟示日華牧師預備自己，將要進入這種級數的復興形態。
當我們錫安教會，突然擁有無限金錢、資源、人才、技術和大量人數時，日華牧師將要帶領我們進入這種前所未所的使命和工作，是一個更大、更難的軛和使命。
就是趕緊在被提和世界末日臨到之前，於極有限的時間內，可能是最後一年，即52個星期內，必須完全運用和發揮所有無限資源和人才，完成最後大復興的使命。
所以，過往30多年來，日華牧師一直知道，縱使現時我們錫安教會所成就的事情，已經是人類史無前例的創舉，但對比將要臨到的大復興，我們將要成就的使命，現時的成就，包括︰2012小組、策略區科林、鑄劍坊、錫安音樂部創作錫安新歌、錫安電影部拍攝感人短篇、籌備PZ、ToME和說的聚會等，都只是最後大復興的雛型，只是那時的百分之一，或千分之一的工作量。
沒錯！過往33年來，錫安教會所完成的工作，只不過是最後大復興的百分之一或千分之一的工作量。日華牧師深知神的託付是極多更大、更難的工作和使命，只不過，一直以「睇餸食飯」的方式量入為出，做好合理的分配和善用資源，令錫安教會現有的發展，都能夠連一日也不偏差地被神帶領。
縱使如此，日華牧師仍知道現時有很多工作，根本尚未完成，或是從未開始過，一直擱置著，必須等到擁有無限金錢、無限資源、無限人才的時候，我們才能夠發展和完成。
以嶄新的錄音技術和編曲，重新製作錫安新歌。
讓我們試舉一個例子，現時超過一千首的錫安新歌之中，有為數不少的佳作，是因為由一些前會友所頌唱，所以從 zionnewsong.com 網頁抽起了，至今一直未有更大量的人手和時間，將這些作品重新錄製。
甚至，當日華牧師研發了錫安劍耳機和錫安錄音咪後，其實日華牧師一直有一個心願，就是以嶄新的錄音技術和編曲，重新製作超過一千首的錫安新歌，製作出更扣人心弦、令人更經歷神同在，又完全免費的詩歌。
只不過，因著未有更龐大的人手下，日華牧師只能「睇餸食飯」，將這些項目暫時擱置，待有更大量資源和人才進入錫安後，才將這些項目在極短時間內完成。
拍攝感人短篇、創作主題曲，為主日信息翻譯成不同國家的語言。
另一個例子，是過往的「天國道」信息中，日華牧師曾分享過，當進入最後大復興，神會帶領我們，進一步擴展錫安教會現有的各種事奉領域，將它們發揚光大。例如：聖靈帶領我們，為每一篇信息拍攝感人短篇，為每篇主日信息創作主題曲及翻譯成不同國家的語言，為每篇主日信息、家聚信息及《栽在溪水旁》創作一首主題曲等。
因為在永生神的眼中，信仰巔峰的新婦教會的事蹟，都是值得被記念，成為世人接觸信仰、經歷神蹟，在屬靈擴展，認識神的媒介。因此，大家終於明白，為何神於 Alef Tav 的創造裡，編排了人類歷史結束的一刻，將會出現一個最後的大復興，萬國的珍寶都要運來，使這屬靈聖殿的榮耀，比先前更大。
這就是第一個部份，我們必須理解，接下來最後大復興必定會出現的形態，屆時，世上君王、元首、皇族、企業大老闆、各行各業的精英及「師公」級奇才，都會湧入這個大復興，希望有機會貢獻自己，願意奉獻所有來參與最後大復興中，換取永生的獎賞！
弟兄姊妹如何預備好，
進入這種完全嶄新的事奉模式？
至於第二部份，既然最後大復興是如此龐大，現有的弟兄姊妹，又要怎樣擴闊自己的思維，預備進入這種完全嶄新的事奉模式呢？
就此，日華牧師為我們分析，當進入最後的大復興，現有的錫安教會成員都要努力成長，進步至成為帶領者的身份，帶領將要大量湧入的賓客，使大家與日華牧師一起同心，駕馭和參與這個最後大復興。
細緻分工，並肩擔起最後檢定的職責。
其中，弟兄姊妹將會以分工的方式，進入各人在最後大復興的身份，屆時，只要將如此龐大的工作細緻地分工，其實每個人都可以輕易參與。
試舉一個例子幫助大家理解︰若果要籌備一次皇室的盛大晚宴，要一位精湛的烹飪大廚，在極短時間之內訓練另外100位大廚，達至與他同等的級數，一同製作這次晚宴，這是一件何等艱難的事情呢？
但是，若果這位大廚，能夠為這100人分工，變成一個分工細緻的系統流程，每位參與者只需要負責一個簡單工序，例如︰每個崗位分派5人負責，分別是洗碗碟、清潔、洗菜、切肉、調味、煮食、傳菜等細微的工作，而這位大廚，只需要憑著自己對於烹飪的專業，肩擔起最後檢定和試菜的職責，這就可以輕易完成，並且製造了100個崗位，讓100人一同參與籌備這次皇室盛大晚宴。
相對，要這位大廚另外訓練多100個大廚的領袖，是非常艱難，故此，讓這位大廚學成後，將自己的工作，分成100個崗位，這種工作模式就會容易得多。
比如，過往參與創作錫安新歌的成員，隨著大家對製作錫安新歌的專業增加，到了大復興及擁有大量人手的時候，屆時，大家只需要效法這位大廚一樣，懂得有效地將工作流程細緻分工，最終，大家只需要肩擔起每首詩歌最後檢定和批核的工作，已經可以了。所以，縱使大復興的工作規模龐大了，但正因為有效地將工作流程細緻分工，結果，工作量反而相對輕省了。
「萬劍齊發」及《鑄劍坊》的細緻分工。
情況正如2016年8月27至29日，教會舉行「萬劍齊發」行動，日華牧師需要以三天時間，帶領過千位毫無製作耳機經驗的弟兄姊妹，親手造出8125部錫安劍有線耳機，以及為弟兄姊妹手上的2,000部第一代錫安劍藍牙耳機進行升級。
於「萬劍齊發」行動期間，日華牧師就是將鑄造錫安劍的工序極細緻地分工，並舉行訓練工作坊，訓練過千位弟兄姊妹學習製作錫安劍耳機的工藝，進行錫安劍耳機材料的各項前期預備工作。
這些細分的工序和崗位，包括︰分類、QC檢測原材料、貨倉、清潔、鑽鑽工、焊接工、膠水工、「埋齋四人組」、成品QC檢測及包裝。日華牧師就是以分工的概念，帶領過千位毫無製作耳機經驗的弟兄姊妹，完成了「萬劍齊發」的創舉，並且製定了現時每星期《鑄劍坊》源源不絕製作錫安劍耳機的崗位，同樣，現時每星期製作的「2012榮耀盼望」信息，日華牧師都是以分工的概念，帶領超過600多人的團隊，每星期在七日限期之內，超頻完成每篇圖文並茂、完全嶄新和豐富的「2012信息」。
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「2012信息」製作的分工流程
以下，讓我們首次介紹每星期「2012信息」製作的分工流程。
首先，整個「2012信息」製作的第一步，就是神啟示日華牧師一套完全嶄新的啟示和教導之後，當日華牧師完成了筆記，就會帶領「2012信息製作團隊」進行主日錄影及錄音。
事實上，日華牧師通常都會一氣呵成，以馬拉松方式連續錄影超過8至10小時，然後按著製作流程，輪候於主日公開首播。
第二步， 當「2012信息製作團隊」將全段錄影分為一篇篇信息的段落後，就會交到近60人的「2012信息的文字部」，包括「逐字筆記組」及「主日大綱組」等，將日華牧師的信息分享文字化。
第三步，信息分享經過文字化之後，就會經由超過10多人的「2012信息的圖片組」為全篇信息製作插圖，以圖文並茂方式，幫助觀眾理解日華牧師信息的意思和內容。
第四步，當插圖完成之後，日華牧師就會帶領資料員及「2012小組」進行初步校對，及為到該篇信息制定精華短片VO，為每個VO設定內容和方向。普遍每篇信息大約有10至13個VO，這個程序，日華牧師簡稱為「對片」。
第五步，當制定了VO的方向後，資料員就會按著日華牧師的意思著手撰寫每個VO的內容，成為一個個文字稿件的檔案。
第六步，當文字稿件檔案完成後，就會交到超過20人的「VO 修改組」，為文句作出修飾。
第七步，與此同時，合共約130人的「2012信息的翻譯組」也會同步，為全篇主日信息及VO文字稿，進行英語及華語的翻譯。
第八步，當「VO 修改組」完成工作後，就會交到約20人的「主日信息VO錄音組」，為VO進行錄音。
第九步，當VO錄音員完成錄音後，合共20人的「主日VO執聲組」就會進行初步執聲和調音。
第十步，同時，「2012信息的圖片組」就會為每段VO加入插圖。
第十一步，每段VO的錄音和插圖齊備後，按著流程就會交到近50人的「主日信息VO 製作組」，製作一段段圖文並茂的VO。
然後，以下這個步驟非常重要，第十二步，就是再經由日華牧師帶領資料員為到初步製成的VO，進行校對、補充和修改。
第十三步，經由「主日信息VO檢測組」超過60多人作最後檢測，然後「2012小組」就會將每段VO加入主日信息裡，作最後的執聲和影片製作，完成主日播放的版本，在每星期主日播映。當主日播放完成後，每篇信息就會進入「2012信息」製作的第二個階段，就是公開發佈。
第十四步，超過40人的「2012信息Trailer組」，包括撰稿、校對、執聲、剪接、CGI電腦特效、音效等不同團隊合作，就會為該篇主日信息製作Trailer預告短片。
第十五步，與此同時，超過100人的Deepro部門，就會接手每星期超頻地為我們製作一篇篇既精彩，亦簡單扼要的「主日導讀」，崗位包括︰撰稿、錄音、執聲、繪畫、拍攝、剪接、製作背景音樂 BGM、效對、推廣等。
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第十六步，每星期主日播映完成的主日信息，分別會製作成主日大綱的文字筆記PDF、錄音檔案 MP3和「2012信息」影片，三種不同格式，以便不同人認識及重溫。
第十七步，至於「2012信息」影片，就會交到約60多人的「2012信息YouTube 製作組」、和約20人的「2012信息YouTube 檢測組」，最後將主日大綱的文字筆記PDF、錄音檔案 MP3和「2012信息」影片，上載至錫安日報，免費對外公開發佈和下載，甚至，每篇「2012信息」影片和精華短片VO，都會上載至YouTube平台，向全世界發佈！
沒錯！每篇「2012信息」就是按著這種細緻分工，讓600多位同工與日華牧師同心、同工，共同完成神藉著新婦向全世界頒佈的信息。除此之外，錫安教會的電影部、錫安新歌的製作團隊，日華牧師都是以分工的模式，令每位參與的弟兄姊妹，只需要肩負一段簡單的工序。若然每個部門都集中做好自己獲分配的簡單工作，就能夠一同完成錫安教會不斷擴展、一個個更龐大、更難的使命！
成為教會裡的小使徒和小領袖，
才能成為永恆萬能的新婦。
最後第三部份，就是現時錫安教會的成員必須努力成長，從各部門和分工上，學習成為一個個小判頭、小建築師和各樣項目統籌師，一步步進入自己的領袖身份。
因為按著賢婦篇的記載，能夠成為永恆新婦的基督徒，都必定是萬能的新婦，是教會裡的小使徒、小判頭、小建築師和各樣項目的統籌師，唯有達到這一種使徒職事般的基督徒，才可以成為賢婦篇的新婦，若是不稱職，於永恆裡就只能成為童女或賓客。這就是神透過賢婦篇給予每位基督徒的提醒！
所以，當進入最後的大復興，全世界人都一同參與，貢獻自己的時候，現時錫安教會的成員，就要成為自己部門的領袖和統籌者，學習日華牧師一樣，將自己部門手上的工作，細緻分工，在最後大復興的時候，將自己已經熟習的專門工種，變成一位位小領袖分工下去，令每個崗位都能盡善盡美、各展所長，最後才交由自己和專業部門來檢測最終成品。
如此，我們才能夠承接最後的大復興，帶領上百萬人，甚至過億的人數，在接下來極有限的時間內，一同在錫安教會裡，完成人類歷史上前所未見的新婦工作。故此，如今篇VO開始時提到，現時弟兄姊妹參與錫安教會內各個部門，不論是2012小組、策略區科林、鑄劍坊、屠聾傳福音、PZ及ToME，全部都是一個特訓場所，讓我們預先在不同層面的技術、策劃、統籌、帶領、分工合作，甚至，是待人接物、與人相處的應有態度、領袖的應有謙厚及成熟風範等，在各方面加倍用心裝備自己。
小結：
始終，當進到最後大復興，帶領上百萬人的時候，神期待我們各人必須擁有卓越的內涵，就是賢婦篇所記載，永恆新婦應有的性格，就是仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制等特質，成為世界末後的小使徒、小判頭、小建築師，帶領世人參與最後的大復興，貢獻自己，賺取永恆最大的獎勵。
相關影片：2012 榮耀盼望 vol. 455 分工讓世人進入大復興的身份
20181028 主日信息導讀 ── 天國道（21）
Ziondaily：2012 榮耀盼望 vol. 455 ── 「星際啟示錄」第413篇‧天馬座行動（190）天國道（21）
